Onze Werkwijze

Pulse staat voor directe, concrete en oprechte interventies

 

Direct & Concreet

Geen managementjargon of zweverige theorieën. Wij werken met praktische interventies die direct toepasbaar zijn.

Kort & Krachtig

Wij geloven niet in lange, oppervlakkige trajecten. Onze aanpak is gericht op snelle, duurzame impact.

Duo Perspectief

Duo executive approach betekent twee invalshoeken, meer diepgang en een rijkere reflectie op uw leiderschap. Maar ook afstand tot de inhoud om steeds de koers in de gaten te houden, om niet te vervallen in denkfouten, tunnelvisie of emotionele interventies.

Ervaring uit de Praktijk

Wij hebben zelf geleid onder druk, teams opgebouwd en complexe beslissingen genomen. Wij begrijpen uw werkelijkheid.

Waarom Pulse?

Ontdek wat Pulse uniek maakt in duo executive approach

Two-on-One executive approach

Twee ervaren top experts werken samen aan jouw ontwikkeling. Dit geeft je diverse perspectieven en versnelt je groei als leider.

Warme én Koude Vaardigheden

We focussen op beide kanten van leiderschap: vertrouwen en verbinding (warm) én besluitvaardigheid en richting (koud).

Praktijkgericht & Resultaatgericht

Geen theoretische praatjes, maar concrete tools en strategieën die je direct kunt toepassen in jouw leiderschapsrol.

Persoonlijke & Organisatorische Impact

Jouw groei als leider heeft directe impact op je team en organisatie. We werken aan duurzame verandering op alle niveaus.

 

Resultaten van Pulse

 

  • Partners en leiders die topprestaties volhouden zonder op te branden
  • Snellere en scherpere besluitvorming, ook onder hoge druk.
  • Betere consistentie en draagvlak bij besluiten.
  • Minder ruis en meer effectiviteit in teams.
  • Sterkere samenwerking en productiviteit.
  • Leiders die verbinding en vertrouwen creëren.
  • Hogere retentie en aantrekkingskracht van talent.
  • Meer balans tussen harde resultaten en zachte waarden.
  • Mentaal fitte en veerkrachtige leiders en professionals.
  • Gezondere cultuur waarin prestaties en welzijn elkaar versterken.
  • Organisaties die structureel sterker en toekomstbestendiger worden.
  • Medewerkers die langer inzetbaar blijven.

 

 

" Tweemaal zo duur, vier maal zoveel waarde door unieke combinatie van top-expertise, ervaring en dualiteit"

“Hoe onderscheidt Pulse zich van andere methoden?”

 

"Door unieke positionering van twee top-experts tezamen, gecombineerd met jarenlange praktijkervaring."

 

"Pulse is meer dan verandermanagement, het is de menselijke motor erachter.
Het zorgt dat leiders niet alleen verandering organiseren, maar verandering belichamen."

 

"Pulse – hoog in high-impact én mensgericht (besluitvorming + verbinding)."

 

Wat Pulse kan betekenen in de verschillende branches

 

  • Zorgorganisaties – Leiders die onder druk koers houden en teams verbinden.
  • ICT & Techbedrijven – Besluitkracht, samenwerking en mentale veerkracht in snel veranderende omgevingen.

  • Advocatuur & zakelijke dienstverlening – Leiders die topprestaties volhouden zonder op te branden.

  • Multinationals & corporates – Scherp leiderschap, gezonde cultuur en duurzaam draagvlak bij transities.

  • Overheid & politiek – Besluitvorming met rust, geloofwaardigheid en morele stevigheid onder druk.

  • Onderwijs & kennisinstellingen – Leiders die richting geven en vertrouwen behouden in complexe samenwerkingen.

  • Non-profit & maatschappelijke organisaties – Balans tussen missie, menselijkheid en resultaat.
  • Start-ups & scale-ups – Structuur, leiderschapskracht en veerkracht in groeifase.
  • Topsport , coaches & teams - Om onder druk niet alleen beter te presteren, maar ook beter te reageren — op zichzelf, elkaar en het moment.

 

Pulse biedt trajecten aan.
De duur van een traject varieert afhankelijk van de vraag en wens van de klant.

 

Kort gezegd:
"Individuele sessies inspireren, trajecten transformeren"

Maak jouw eigen website met JouwWeb